为安全攻坚提供坚强政治保障 绿水洞煤矿党委真抓实干搞好安全工作

来源:党工部  作者:李晓波  发布日期:2019-05-20

       在川煤集团、广能公司安全紧急会议召开后,绿水洞煤矿党委紧扣安全生产中心工作,真抓实干为搞好安全生产,扭转安全生产被动局面提供政治保障和组织保障。

       强化形势任务教育,凝心聚力打响攻坚战。绿水洞煤矿党委结合企业1号文件精神和季度安全攻坚战文件精神编制每季度安全形势任务教育宣讲材料,将川煤和广能当前面临的安全严峻形势以及两级安全紧急会议上领导的讲话精神和矿井安全举措写入宣讲材料,发到各支部、各科室,由各支部、科室负责人利用安全政治学习时间向全矿干部职工反复宣讲,引领干部职工看清形势、明白压力、理清思路、脚踏实地,形成安全攻坚合力。

         着力全面安排部署,多点开花助力攻坚战。年初以来,绿水洞煤矿各级党组织克服压力大、任务重、人员少等困难,层层落实责任、分解目标,全力抓好工作落实。

        他们按照公司和矿 “安全1号文”要求,全面围绕“一条主线、六大重点工作”和“01234N”安全体系建设提升安全管理理念践行能力。针对节假日前后职工迎来送往应酬增加,精力容易分散的实际,重点强化职工安全教育,深入推进职工培训工作,把安全思想教育与现场安全管理有机结合,强化职工安全思想教育,确保安全形势稳定;坚持以安全文化活动日寓教于乐开展安全文化活动提升职工安全意识,通过开展安全知识问答、安全行为规范抽背、岗位标准作业流程手板书比赛、安全歌曲演唱、安全小品表演、接力赛等形式,让职工在活动中愉悦身心,增长安全知识,增强安全本领;围绕一线安全生产广泛开展劳动竞赛、技术比武、科技攻关、提合理化建议等活动,最大限度地激发职工的工作热情,为完成全年各项工作任务打下坚实的基础;抓岗位促创建,以安全生产示范岗、“党员双无”、党员包保责任区、党员先锋岗等、党员一卡双评三满意考核、金牌矿工等为载体,实行量化考核、大张旗鼓表彰,调动职工保安全、促生产、提质量、降成本的积极性,坚持月表彰奖励工作中涌现出的优秀党员、优秀班组长、副队长和岗位职工,并列为年度评优评模的优先考虑对象,激励全员学习先进典型,形成比作为、做贡献、争当先进的热潮。

强化干部作风建设,率先垂范引领安全攻坚。绿水洞煤矿党委把全面从严治党责任落实到位,全矿各级党组织强化作风建设,明确主体责任,完善制度保障,汇聚安全攻坚扭转被动局面的内生动力。

      他们突出抓好班子建设,各级领导班子认真贯彻落实川煤和广能两级安全紧急会议精神,把智慧和力量凝聚到完成全年安全生产工作总目标上来,把功夫和本事体现在日常安全监管工作点滴中来。自觉坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线、底线,突出抓好作风和能力建设,强化制度管理,严格执行和落实领导干部写实、影像考勤等制度,密切联系群众,将工作重心下移,靠前指挥、率先垂范。强化业务学习,提高自身素质,形成“一级带领一级干、一级做给一级看”的良好氛围,为矿井打赢安全攻坚战,实现年度安全目标奠定坚实的基础。(责任编辑:李晓波)


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